Simon Ehlebracht

Communication& Leadership

Speaking · Leadership Coaching · Team- und Gemeindeentwicklung

Ich begleite Gemeinden, Leitungsteams und Menschen in Verantwortung dabei, klar zu kommunizieren, gesund zu führen und nachhaltige Entwicklung zu gestalten – theologisch fundiert und nah an der Praxis.

Anfrage stellen Angebote ansehen
Simon Ehlebracht in einem modernen, lockeren Business-PorträtDresden · deutschlandweit
Theologisch fundiertPraxisnahEntwicklungsorientiert

Drei Angebote

Kommunikation und Leitung, die Entwicklung möglich machen.

Drei konkrete Leistungen für Gemeinden, Teams und Menschen in Verantwortung. Theologie ist dabei kein separates Produkt, sondern das Fundament meiner Arbeit.

Auf der Bühne

Speaking

Predigten, Vorträge, geistliche Impulse und Moderation.

Klare Kommunikation, die Menschen erreicht, Orientierung gibt und zum nächsten Schritt einlädt.

Mehr über Speaking
Im Entwicklungsprozess

Leadership Coaching

Begleitung von Pastoren, Leitern und Menschen in Verantwortung.

Ein vertraulicher Raum, um Verantwortung zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und gesund zu führen.

Mehr über Coaching
In Teams und Gemeinden

Team- undGemeindeentwicklung

Workshops, Klausurtage, Konfliktklärung und Entwicklungsprozesse.

Strukturierte Begleitung für gemeinsame Klarheit, gesunde Kultur und tragfähige nächste Schritte.

Mehr über Entwicklung
Simon Ehlebracht spricht mit Mikrofon auf einer Bühne
Theologisch fundiert · Praxisnah

Zur Person

Leidenschaft für Jesus. Liebe zur Gemeinde.

Ich bin Simon Ehlebracht – Pastor, Coach und Theologe aus Dresden. Ich liebe es, biblische Texte so auszulegen, dass Menschen Jesus besser kennenlernen und konkrete Schritte im Glauben gehen können.

Als Standortleiter des ISTL Dresden und Netzwerkpastor im ChristusForum Deutschland begleite ich angehende Leiter, Pastoren und Gemeinden. Meine theologische Ausbildung ist dabei kein eigenes Angebot, sondern prägt Speaking, Coaching und Entwicklungsprozesse: mit Tiefe, einem Gespür für Menschen und Hoffnung für die Kirche von morgen.

Theologisch fundiertPraxisnahEntwicklungsorientiert

Das Fundament

Theologisch fundiert.
Praxisnah.
Entwicklungsorientiert.

Theologie ist für mich keine eigenständige buchbare Leistung. Sie prägt, wie ich Menschen sehe, Verantwortung verstehe und Entwicklung gestalte.

Darum verbinde ich biblisch-theologische Tiefe mit ehrlicher Reflexion und konkreten nächsten Schritten – im Speaking, im Coaching und in der Arbeit mit Teams und Gemeinden.

Die Angebote im Detail

Was ihr konkret buchen könnt.

Ob auf der Bühne, im Leitungsteam oder im persönlichen Gespräch: Wir entwickeln einen Rahmen, der zu eurem Anliegen passt.

Speaking

Kommunikation soll nicht nur informieren, sondern Menschen erreichen, Orientierung geben und Bewegung auslösen.

Ich entwickle Predigten, Keynotes und Impulse passend zu Anlass, Zielgruppe und gewünschter Wirkung. Dabei verbinde ich klare Dramaturgie, verständliche Sprache, theologische Tiefe und einen konkreten Transfer in den Alltag.

  • Passgenaue Vorbereitung im persönlichen Austausch
  • Eine klare Kernbotschaft mit nachvollziehbarer Struktur
  • Tiefgang, Storytelling und praktische Anschlussfähigkeit
Speaking anfragen

Leadership Coaching

Gute Leitung beginnt mit Klarheit über die eigene Rolle, den Auftrag und den nächsten sinnvollen Schritt.

Ich begleite Pastoren, Leiter und Teams in Veränderungsprozessen, bei anspruchsvollen Entscheidungen und in Fragen gesunder Leitungskultur. Coaching bietet dafür einen vertraulichen Raum zum Sortieren, Reflektieren und Entwickeln tragfähiger Lösungen.

  • Klarheit in Rolle, Auftrag und Prioritäten gewinnen
  • Gesunde Selbstführung und nachhaltige Arbeitsweisen stärken
  • Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamkultur entwickeln
Coaching anfragen

Team- und Gemeindeentwicklung

Nachhaltige Entwicklung entsteht, wenn Teams ehrlich hinschauen, gemeinsam verstehen und Verantwortung für nächste Schritte übernehmen.

Ich begleite Gemeinden und Leitungsteams in Workshops, Klausurtagen, Konfliktklärungen und längerfristigen Entwicklungsprozessen. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven hörbar, Ziele greifbar und nächste Schritte verbindlich.

  • Standortbestimmung und gemeinsame Zielklärung
  • Moderation von Workshops, Klausuren und Teamprozessen
  • Konfliktklärung sowie Entwicklung von Kultur und Zusammenarbeit
Entwicklung anfragen

Unverbindlich anfragen

Lasst uns über euren Anlass oder euer Ziel sprechen.

Ein paar Eckdaten genügen für den Anfang. Ich melde mich persönlich zurück und wir klären Anliegen, Rahmen und nächsten Schritt gemeinsam.

simon.ehlebracht@gmail.com
  1. 1

    Anfrage sendenAnliegen, Ziel und gewünschten Rahmen kurz beschreiben.

  2. 2

    Persönlich abstimmenWir klären Erwartungen, Zielgruppe oder Entwicklungsziel.

  3. 3

    Zusammenarbeit bestätigenIhr erhaltet eine verbindliche Rückmeldung.

Unverbindliche Anfrage. Die Terminbestätigung erfolgt persönlich.